2014年的春天，注定是一个不一样的春天。三个月后，号称“史上最最最难就业季”的全国727万毕业生即将涌入就业市场，就算往年再硝烟弥漫的就业季，也从未如此剑拔弩张。与紫荆山公园争奇斗艳的花花草草一样，我们的毕业生也同样披荆斩棘，在各大校园招聘会上穿梭。

作为中原毕业季校招最大组织机构的天基人才网，我们全程见证了这几个月来河南省各大高校的双选会现场。其实，就算是招聘会“旁观者”的我们，也能深切感受到校园招聘上的每一个瞬间：当场拿到offer的欢笑，被HR婉拒的沮丧，踩在黑色高跟上摇摇晃晃的胆怯，以及手拿简历无处投递的迷茫。
　　关于这一切的一切，我们有太多的话想要给所有的应届毕业生讲。不，还有即将面临毕业季的大三学生，还有所有对被神化了的“招聘会”心存好奇的你们。因此，我们整理了这篇文章，希望把这两个月以来我们在校招上看到的，所有你们需要注意的事告诉你们。
　　总之，希望你们看完这篇长文，能够在未来的某一次求职过程中，有所改变。

一、准备篇
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“你好，请问你从哪里得知我们公司？”    
“啊……从……从网上。”
“你对我们公司的业务情况有哪些改进的建议和意见？”
“这个……不好意思……我还不是很了解公司的业务……”
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　　以上对话是我们在双选会各公司摊位面前，最常听到的内容之一。

　　你或许会说，我在加入一家公司之前，肯定没办法完全了解它的业务和历史。所以这种问题本身不合理，答不上来也是理所应当。
　　对于这种言论，我们勉强同意前半句，但后半句就太站不住了。现在互联网这么发达，一家你想未来想要加入的企业的信息几乎是唾手可得。百度，谷歌，键盘一敲，鼠标一点，显示的内容就够你用了。退一万步讲，你每天攥在手里的手机，点开微博查一下这个企业的最新动态，也是轻而易举的吧？

　　在这里，我们为所有准备面对面接触目标企业的求职者，提供了准备工作的如下方案：

1、裸奔方案
准备工作：一天跑了五六场招聘会，实在没有功夫一家一家公司去了解了，干脆直接投简历吧！
可能结果：“这个……不好意思，我今天跑了几十家企业，实在是没有功夫提前了解你们公司了……真抱歉……”
推荐指数：★★☆☆☆

2、比基尼方案
准备工作：在去招聘会的路上/看到企业的展位了，远远地掏出手机，用微博/百度查一下这家企业的信息。
可能结果：“请问你对我们公司有什么了解？”
“我之前在网上查过，贵公司成立于XXXX年，主要从事XX业，在XX年成功上市……”
推荐指数：★★★☆☆

3、进阶标准方案
准备工作：提前一周在网上了解企业信息，查看企业主营业务。在网上联系该企业负责人，如果能找到在职员工/管理者的微博更好。从他们的动态了解企业的运营状况，日常工作。合适时机还可以向他们在网上发私信，表明求职意向，（以不影响他人正常工作为原则）进行一些非正式的交谈。
可能结果：“之前我在了解贵公司的时候，在网上和XX部的XX主管聊了聊公司的大致情况，对你们的工作氛围非常向往，觉得大家在工作中的交流非常高效，工作压力也在一定范围之内。所以非常希望能够来到这里工作……”
推荐指数：★★★★☆

4、豪华套装方案
准备工作：毕业季提前N年就盯上这家企业，提早与HR线上交流，表明你迫切想要加入他们的意愿。同时不断提升自身硬实力，达到应聘要求。对公司的业务流程和业务范围有较为深入的了解，及时与业内人士沟通，对公司现有的业务内容的提升和推广有自己的想法。在校招季按时跟随企业应聘。
可能结果：“我关注咱们企业已经很长时间了，之前公司里的XX经理也向我介绍过有关业务方面的内容。我认为关于我目标职位的XX部门，现如今的情况是这样的XXXX(省略100字），这个在现在的XXX主管带领之下一直运行的非常流畅，但是我个人认为还可以从XX角度入手，关注一下XXX的问题，这样会在现有的状况下，对咱们公司的整个运营情况有进一步的提升。”
推荐指数：★★★★★